Speerpunten voor 2025: versterking medezeggenschap
Klik hier om een tekst te typen.
De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) en Medezeggenschapsraden (MR’en) van Dunamare onderwijs werken samen om de stem van ouders, leerlingen en medewerkers te laten horen. Deze website is een platform voor alle medezeggenschap binnen Dunamare: een plek waar informatie, inspiratie en samenwerking samenkomen om goed onderwijs mogelijk te maken voor iedereen.
Hier lees je niet alleen wie wij zijn en wat we doen, maar vind je ook praktische tools, documenten en inspiratie om de medezeggenschap binnen jouw school te versterken. Of je nu lid bent van een MR, een vraag hebt over beleid, of gewoon meer wilt weten over hoe wij samen onderwijs vormgeven – je kunt op deze website terecht.
Samen maken we medezeggenschap sterk!
26 jan 2025 20:26
Klik hier om een tekst te typen.
26 jan 2025 14:57
Klik hier om een tekst te typen.
6 nov 2024 22:45
Op woensdag 6 november kwamen zo'n vijftig leden van Dunamare's Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) en Medezeggenschapsraden (MR'en) samen in het vernieuwde Coornhert Lyceum. Deze waardevolle bijeenkomst, geopend door conrector Annemarie de Wit bood MR-leden de kans om ervaringen en uitdagingen uit te wisselen. Deze bijeenkomst was meer dan een ontmoeting; het was een stap richting hechter samenwerken en beter begrip van medezeggenschap binnen Dunamare. De gedeelde ervaringen benadrukken de kracht van betrokkenheid en communicatie om echt impact te maken in het onderwijs!Een inkijkje? Lees hier een verslag van de bijeenkomst:Na het welkomstwoord zetten GMR-leerlingen Mees Duijn en Kim Ferramola de toon met de vraag: “Wat verwachten júllie eigenlijk van deze dag?” Dit creëerde direct een betrokken sfeer en gaf mensen ruimte om te reflecteren op hun doelen.Elkaar vindenGertjan Nederbragt (voorzitter GMR) gaf aan dat de GMR behoefte heeft aan meer onderlinge verbinding en inzicht in elkaars zaken. “Het is mooi om te zien dat we elkaar steeds beter weten te vinden, elkaar beter leren kennen en te weten wat er bij iedereen speelt.” Deze dag diende dan ook als een platform om de samenwerking te versterken, wat volgens Midas Koops (MR Ichthus Lyceum) essentieel is om als medezeggenschapsorganen echt impact te maken. Grote evolutie GMR-secretaris Floris de Vries sprak over de ontwikkeling van medezeggenschap in het onderwijs. Deze heeft door de jaren heen een grote evolutie doorgemaakt, waarbij de stem van leerlingen, ouders en personeel steeds centraler is komen te staan in het besluitvormingsproces binnen scholen.Waardevolle workshopsNa de plenaire opening was het tijd voor de workshops. In twee rondes konden workshops worden gevolgd op het gebied van Human Resource, Onderwijskwaliteit, Kansengelijkheid en Medezeggenschap & Communicatie. Voor kersvers GMR-lid Marlies Timmers was de workshop over communicatie bijzonder waardevol. Ze ontdekte dat er nog vaak onduidelijkheid bestaat over waar men terechtkan met problemen, maar ook met suggesties. Dezelfde uitdaging Nieuw MR-lid Paco Morea, conciërge op het Hoofdvaart College (Dunamare Onderwijsgroep), benadrukte het belang van het delen van ervaringen. “Wat mij vooral opvalt, als ik MR-leden van andere scholen hoor, is dat de uitdagingen, zoals roosters en personeelstekort, overal spelen.”Gedrevenheid Ouderlid van de MR van het Vellesan College Dennis Kok sprak zijn betrokkenheid uit: "Ik vind het interessant om te horen wat er bij andere ouders speelt en zie bij iedereen hier de gedrevenheid om medezeggenschap goed te laten werken." Hij hoopt dat de ouderbetrokkenheid alleen nog maar meer zal toenemen in de toekomst.

In onze agenda vind je alle belangrijke data, zoals vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen van de GMR.
| 30-11-2026 | Vergadering GMR/CvB |
| 01-02-2027 | Vergadering GMR/CvB |
| 30-03-2027 | Vergadering GMR/CvB |
| 21-06-2027 | Vergadering GMR/CvB |
Blijf op de hoogte van wat er speelt binnen de GMR en welke stappen worden ondernomen.
Via onze nieuwsbrieven houden we je op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen de GMR en de medezeggenschap bij Dunamare.
Van stappenplannen en tips tot relevante wet- en regelgeving: hier vind je handige hulpmiddelen die je ondersteunen in jouw rol binnen de MR.
De GMR denkt en praat mee over onderwerpen die alle of de meeste scholen van Dunamare aangaan. Denk bijvoorbeeld aan de toekomstplannen van Dunamare, het financiële beleid en afspraken voor medewerkers. Daarbij vertegenwoordigt de GMR de belangen van medewerkers, ouders en leerlingen. De GMR overlegt hierover met het College van Bestuur en heeft bij bepaalde besluiten advies- of instemmingsrecht.
Elke school binnen Dunamare heeft een eigen medezeggenschapsraad (MR), die meedenkt en meeprat over onderwerpen die specifiek voor die school belangrijk zijn. De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) kijkt juist naar onderwerpen die alle of de meeste scholen van Dunamare aangaan. Denk bijvoorbeeld aan het strategisch beleid, de financiën of gezamenlijke afspraken voor medewerkers. Zo zorgen de MR en de GMR samen voor medezeggenschap op schoolniveau én op het niveau van de hele onderwijsgroep.
Niet iedere school heeft een eigen vertegenwoordiger in de GMR. De GMR bestaat uit medewerkers, ouders en leerlingen van verschillende scholen binnen Dunamare. Zij vertegenwoordigen samen de belangen van alle scholen. Heb je een onderwerp dat je onder de aandacht wilt brengen? Dan kun je de GMR een bericht sturen.
Medewerkers, ouders en leerlingen van de scholen van Dunamare kunnen zich kandidaat stellen voor de GMR. De leden van de medezeggenschapsraden (MR’en) van de verschillende scholen kiezen vervolgens de GMR-leden. Daarbij stemmen medewerkers, ouders en leerlingen ieder op kandidaten uit hun eigen groep. De GMR bestaat uit zestien leden: acht medewerkers, vier ouders en vier leerlingen.
De GMR bespreekt onderwerpen die belangrijk zijn voor alle of de meeste scholen van Dunamare. Denk bijvoorbeeld aan de toekomstplannen van Dunamare, de verdeling van financiële middelen en het personeelsbeleid. Ook komen ontwikkelingen binnen het onderwijs en onderwerpen die medewerkers, ouders en leerlingen raken aan bod. De GMR bespreekt deze onderwerpen onderling en met het College van Bestuur.
Ja, de vergaderingen van de GMR zijn in principe openbaar. Dat betekent dat medewerkers, ouders, leerlingen en andere belangstellenden welkom zijn om mee te luisteren. Soms wordt een deel van de vergadering achter gesloten deuren gehouden, bijvoorbeeld wanneer vertrouwelijke onderwerpen worden besproken. Wil je een vergadering bijwonen? Neem daarom vooraf contact op met de GMR.
De GMR vindt het belangrijk om te horen wat er leeft onder medewerkers, ouders en leerlingen. We bekijken je feedback of suggestie en beoordelen of het onderwerp meerdere scholen van Dunamare aangaat. Als dat zo is, kunnen we het meenemen in onze vergaderingen en bespreken met het College van Bestuur. Gaat het om iets dat specifiek jouw school betreft, dan kun je daarvoor terecht bij de MR van je eigen school.
Als ouder of medewerker kun je je kandidaat stellen voor de medezeggenschapsraad ((D)MR) van je eigen school. Wanneer er nieuwe leden worden gezocht, laat de school of de (D)MR weten hoe je je kunt aanmelden. Zijn er meer kandidaten dan beschikbare plekken, dan worden er verkiezingen gehouden. Wil je meer weten of heb je interesse? Neem dan contact op met de (D)MR van je school.

Kim Ferramola (15 jaar, 4 Gymnasium), lid GMR
Heb je vragen, suggesties of wil je meer weten over de GMR? We staan klaar om je vragen te beantwoorden en denken graag met je mee!
GMR Dunamare onderwijs
Diakenhuisweg 5
2033 AP HAARLEM
Dunamare Onderwijsgroep is een brede scholengemeenschap die bestaat uit 24 middelbare scholen in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en IJmuiden. Met een divers aanbod aan onderwijs, van vmbo tot vwo, biedt Dunamare leerlingen de kans om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen in een stimulerende omgeving.